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    一、营销储干(家纺)(55名):

    全国/大专及以上
    需求专业:专业不限
    岗位职责:
    1、协助产品销售服务和进店客户咨询服务;
    2、协助整理销售资料及客户档案;
    3、协助开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
    4、协助负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
    岗位要求:
    1、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作;
    2、有较强的事业心,勇于面对挑战;
    3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
    4、良好的团队协作精神和客户服务意识;有同行业销售经验或市场营销专业优先。

    二、电商运营专员(20名):

    深圳龙华/大专及以上
    需求专业:电子商务相关专业
    岗位职责:
    1、负责官网、天猫、淘宝、京东等平台的运营、推广、活动、策划以及无线移动端等;
    2、统筹组织各方资源,有效开展线上渠道开发、各平台销售运营管理,促进团队目标达成。
    岗位要求:
    1、具有超强的自我学习能力、沟通协调能力;
    2、高度的工作责任心和团队合作精神。

    三、花稿设计师(12名):

    深圳/本科及以上
    需求专业:家具设计/工业设计/美术设计
    岗位职责:
    1、按产品规划进行新产品的形体研发、花色搭配设计;
    2、进行新品材料的工艺研发,进行下单打样;
    3、服从上级领导安排的其它研发任务。
    岗位要求:
    1、熟练操作CAD绘制产品图纸;
    2、对色彩敏锐度高、审美判断能力强、创意性思维s丰富;
    3、吃苦耐劳、学习能力强,有上进心,能承受较大的工作压力。

    四、家具设计师(3名):

    深圳/本科及以上
    需求专业:家具设计相关专业
    岗位职责:
    1、负责产品设计与生产相关的资料收集;
    2、负责部分绘图及与其它部门的沟通工作;
    3、完成部门经理安排的其它日常工作。
    岗位要求:
    1、大专或以上学历,家具设计或美术等相关专业;
    2、对色彩、造型、家具结构、及材质有一定了解;
    3、 学习能力强,团队协作及稳定性好,口齿伶俐,思路清晰。

    五、服装设计助理(1名):

    深圳/本科及以上
    需求专业:服装/纺织设计
    岗位职责:
    1、协助设计师完成市场调研、信息收集及资料整理,为后期研发工作做资料储备;
    2、协助设计师完成新品开发工作;
    3、负责处理设计部档案、单据、文件、材料的整理及有关文档工作;
    4、完成相关开发人员安排的其他工作以及常规事务。
    岗位要求:
    1、具有时尚潮流敏锐度及分析能力,头脑灵活、领悟性高;
    2、工作认真负责,勤奋好学,吃苦耐劳有上进心;
    3、有良好的沟通能力和团队精神。

    六、平面设计师(9名):

    深圳/本科及以上
    需求专业:艺术设计/平面设计/视觉传达
    岗位职责:
    1、主要负责移动产品界面的视觉图形设计;
    2、分析业务需求,并加以分解归纳出产品人机交互界面需求;
    3、负责移动产品整体表现风格的定位,对移动产品视觉感受做整体把握。
    岗位要求:
    1、 会使用AE、PR、PS、flash等主流软件;
    2、 具有超强的自我学习能力、工作责任心、沟通协调能力;
    3、有较强的流行趋势敏锐度,创作意识。

    七、文案策划(2名):

    深圳/本科及以上
    需求专业:中文/汉语言文学/市场营销
    岗位职责:
    1、协助提供具有创意和竞争性的营销企划文案;
    2、新闻稿撰写,公司各类产品的包装文案撰写,突出产品特征,宣传产品优势。
    岗位要求:
    1、具有超强的自我学习能力、沟通协调能力;
    2、高度的工作责任心和团队合作精神;
    3、有较强创作意识。

    八、财务储干(11名):

    深圳、惠东、全国/大专及以上
    任职资格:会计/财务管理
    岗位职责:
    根据公司的财务政策和国家相关法律法规,完成各项账务管理、税务管理和财务分析管理等相关工作。
    岗位职责:
    1、熟练使用office办公软件;
    2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和协调配合积极性;
    3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神,能吃苦耐劳;

    九、数据专员(3名):

    深圳/本科及以上
    需求专业:专业不限
    岗位职责:
    1、用适当的统计分析方法对收部门日常销售数据进行销售分析与库存分析;
    2、录入数据库的设立,数据的校验,数据库的逻辑查错,对部分问卷的核对;
    3、跟踪物流动态,运输数据分析与测算。
    岗位要求:
    1、具有较强的学习能力、沟通协调能力;
    2、高度的工作责任心和团队合作精神;
    3、数据分析能力强,办公软件熟练。

    十、商品专员(4名):

    深圳/本科及以上
    任职资格:纺织专业优先
    岗位职责:
    1、根据公司战略制定商品计划,评估并规划商品调控策略;
    2、提供数据分析支持,对销售管理提供有效支持等。
    岗位职责:
    1、具有较强的学习能力、沟通协调能力;
    2、高度的工作责任心和团队合作精神。

    十一、商务专员(3名):

    深圳/本科及以上
    需求专业:市场营销类专业
    岗位职责:
    1、根据负责组别业务提交出货单,准确高效开单出库;
    2、熟练操作EXCEL,对数据具有一定敏锐度;
    3、根据业务发货明细,及时反馈物流进度,对异常处理及时高效;
    4、以月为单位进行物流费用核对,对于异?;蚪细呶锪鞣延?,应及时找到原因,并在后期作出改进;
    5、具备较强的沟通及解决问题能力;
    6、对所负责组别业务需求的产品,做跟进入库,对异常订单能及时反馈,并沟通解决;
    7、对业务下单及发货产品做数据分析。
    岗位要求:
    1、 主动性强,工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战;
    2、OFFICE软件的操作良好;
    3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
    4、良好的团队协作精神和客户服务意识。

    十二、形象督察专员(1名):

    深圳/大专及以上
    任职资格:空间、平面设计、市场营销
    岗位职责:
    1、跟踪每月终端形象整改、新店验收、波段营销计划及验收;
    2、每半月出具审核报告反馈终端事实情况及上级领导;
    3、依照公司标准检查各加盟商及子公司店柜形象执行情况,不定期对区域直接抽查,针对检查结果出具相应检查报告,依照相关制度进行相应奖罚。
    岗位职责:
    1、具有较强的学习能力、沟通协调能力;
    2、高度的工作责任心和团队合作精神;
    3、吃苦耐劳,能适应不定期全国范围出差。

    十三、人力资源储干(5名):

    深圳、龙华/本科及以上
    需求专业:人力资源/其他管理类相关专业
    岗位职责:
    根据公司人力资源策略,进行组织建设,人才配置,培养发展,绩效、薪酬管理等方面的工作,推动公司业务发展。
    岗位要求:
    1、 沟通、协调能力强,具极强的敬业精神;
    2、能承受工作压力与挑战,具备良好的团队协作精神。

    十四、采购专员(11名):

    深圳/本科及以上
    任职资格:纺织类相关专业
    岗位职责:
    1、供应商资质审核,配合品质部门做好验厂工作;
    2、根据公司制定的采购方向提出具体采购计划;
    3、拟定订单细节,申请货款,生产进度跟踪,包装细节确认。
    岗位职责:
    1、 良好的谈判能力,沟通技巧;
    2、 责任心强,细节处理到位,团队意识强;
    3、 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

    十五、生产计划员(2名):

    深圳/本科及以上
    需求专业:纺织专业优先
    岗位职责:
    1、生产进度跟进及异常协调、处理;
    2、日常物料的计划下单与跟进;
    3、工厂产能分析,订单交期评估与工厂分配。
    岗位要求:
    1、具有一定的数据分析及报表统筹能力;
    2、具有超强的学习能力、沟通协调能力。

    十六、工艺员(2名):

    纺织工程相关专业
    任职资格:纺织类相关专业
    岗位职责:
    1、工艺文件制作(款式图、排料图、下裁尺寸表、绣花图);
    2、产品BOM清单及工艺路线制作;
    3、生产工艺指导及异常问题处理。
    岗位职责:
    1、熟悉产品制造工艺流程及相关生产设备性能;
    2、熟练使用OFFICE等办公软件,懂得CAD软件;
    3、工作敬业,具备良好的职业操守,具备较强的沟通、计划、协调能力。

    十七、生产储干(1名):

    常熟/本科及以上
    需求专业:纺织/染织/染整相关专业
    岗位职责:
    1、根据公司要求安排生产排程计划,组织对生产全过程的管理;跟进大货生产并监控品质;
    2、持续改善生产环节的工艺流程,作业标准和监控措施。
    岗位要求:
    1、具有较强的学习能力、沟通协调能力;
    2、高度的工作责任心和团队合作精神。

    十八、IE技术员(1名):

    惠东/本科及以上
    任职资格:工业工程/纺织工程
    岗位职责:
    1、协助进行工程技术管理;
    2、负责制程工艺设计和优化;
    3、完成领导安排的其他工作。
    岗位职责:
    1、具有较强的学习能力、沟通协调能力;
    2、高度的工作责任心和团队合作精神。
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